Nuestros valores sindicales

Representación: de los derechos, intereses y expectativas de los trabajadores y trabajadoras frente a la Compañía así como cualquier otro organismo público o privado. Transversalidad: representación y conformación de una base amplia de trabajadores y trabajadoras que abarquen los principales estamentos e la compañía, así como todo el proceso productivo de la Empresa. Transparencia activa: propender activamente en poner a disposición de los socios, socias y la Comunidad la información económica y financiera del sindicato. Democracia interna: propender a que las principales decisiones de la organización sean tomadas con la participación informada de la mayor parte de los socios y socias del sindicato. Dialogo abierto y franco: propender a generar espacios de diálogos abierto, franco y fructífero con la Compañía, así como con los organismos públicos y privados con los que se relaciona el sindicato, en pos del objetivo de la defensa y expansión de los derechos laborales económicos, sociales y culturales de los trabajadores y trabajadoras. Autonomía: autonomía política y en cuanto a decisiones, tanto de grupos políticos como de intereses y actores económicos, sociales, ideológicos y corporativos, orientada a mantener la independencia del sindicato respecto de toda otra organización o ideología diferente a la presentada y amparada por los socios y socias del sindicato.